Menjadi atasan memang susah-susah gampang. Namun, bukan berarti Anda harus selalu bingung menentukan kebijakan. Rangkul anak buah sebagai partner, kalau ingin jadi bos kesayangan mereka. Ini dia caranya.
1. Berikan pujian setiap kali bawahan Anda berhasil menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.
2. Bersedia turun tangan untuk bekerja di lapangan dan tidak semena-mena mendelegasikan “dirty work” kepada anak buah.
3. Memberikan penilaian dalam evaluasi tahunan secara obyektif dan profesional.
4. Memfasilitasi segala kebutuhan anak buah supaya situasi kerja di kantor kian kondusif.
5. Tidak alergi setiap kali ada bawahan yang minta naik gaji, melainkan berusaha membantunya sedapat mungkin.
6. Memberikan peluang kepada anak buah yang berprestasi untuk naik jabatan.
7. Patuhi setiap peraturan yang berlaku di perusahaan misalnya tentang jam kantor, jangan hanya meminta anak buah saja yang menaatinya.
8. Menurunkan ilmu yang Anda peroleh dari pelatihan kepada anak buah.
9. Tidak ragu untuk turun tangan membantu anak buah yang sedang menghadapi masalah dalam pekerjaannya.
10. Berempati terhadap bawahan, dan memperlakukan mereka dengan penuh respek.
11. Tidak membiarkan sentimen pribadi memengaruhi penilaian Anda terhadap kinerja bawahan.
12. Tidak mengklaom keberhasilan yang dilakukan divisi Anda sebagai kesuksesan pribadi.
13. Tidak membajak ide yang dilontarkan bawahan Anda dan mengakuinya kepada atasan sebagai ide Anda sendiri.
0 komentar:
Posting Komentar